Доплата до розміру мінімальної заробітної плати є обов'язковою виплатою, яка здійснюється згідно із законодавством і відноситься до додаткової заробітної плати. Зазначена доплата враховується при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з Постановою №100.
Отримання фізичною особою-підприємцем поворотної фінансової допомоги (позики) відповідно до умов договору підлягає обов’язковому поверненню у визначений строк, то протягом дії договору сума поворотної фінансової допомоги не включається до складу доходу суб’єкта господарювання.
Навчальна відпустка є пільгою для працівника, а не обов’язком (глава XIV КЗпП України «Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням»), тому він може скористатися нею в повному обсязі, лише в частині або не скористатися взагалі.
Відповідно до п. 174.6 ст. 174 цього Кодексу доходи у вигляді дарунка, нараховані (виплачені, надані) платнику податку юридичною особою або фізичною особою — підприємцем, оподатковуються на загальних підставах, передбачених розділом IV Кодексу для оподаткування додаткового блага.
— комплексний бухгалтерський облік за всіма напрямами;
— податковий облік згідно діючого ПКУ;
— зведена бухгалтерська звітність;
— автоматичне формування фінансової звітності.
— конфігурування нетипового функціоналу;
— розробка індивідуальних рішень;
— перенесення даних із іншого програмного забезпечення;
— інтеграції з іншим програмним забезпеченням.
— обмін (отримання та відправка) і облік (реєстрація) електронних документів із КЕП;
— налаштовані бізнес-процеси обробки вхідних, внутрішніх, вихідних електронних документів;
— єдине середовище зберігання документів.