Отпуск на детей может быть предоставлен в любое время в течение календарного года независимо от отработанного времени и даты рождения ребенка - до или после. Такой отпуск относится к категории социальных и не относится к ежегодным.
Также сообщаем, дополнительный отпуск на детей не влияет на продолжительность основного ежегодного отпуска или других отпусков. Этот отпуск предоставляется сверх количества дней ежегодных отпусков, предусмотренных Законом №504, а также другими законами и нормативно-правовыми актами.