«Совместитель» имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день | MASTER

«Совместитель» имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

1595 0

Предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий i должностей, на которых может применяться ненормированный рабочий день, и в соответствии устанавливает продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по каждому виду работ, профессий, должностей, учитывая периодичность выполнения работ сверх установленной продолжительность рабочего времени, у обязанностей и объем выполненных работ.

По пункту 3 Рекомендаций №7, дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется в качестве компенсации за выполненный обряг работ, степень напряженности, сложность i самостоятельность в работе, необходимость периодически выполнять служебные задачи сверх установленной продолжительность рабочего времени.

Итак, одной из основных условий для установления работнику ненормированного рабочего дня является периодичность выполнения работы сверх установленной продолжительность рабочего времени. Как компенсация за работу на условиях ненормированного рабочего дня работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до семи календарных дней.

В то же время пунктом 2 Рекомендаций применять ненормированный рабочий день для работников, занятых на работе с неполным рабочим днем, не рекомендуется. Решение этого вопроса относится к компетенции работодателя.

Совместительству определяется как выполнение работником, кроме основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том, самому или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина по найму. То есть работник не может выполнять в один i то же время (например, с 8.00 до 15.00) работу как по основному месту работы, так i по совместительству.

Если в связи со спецификой работы работник может периодически выполнять основную работу за пределами рабочего времени, а затем выполнять работу по совместительству, ему может быть установлен ненормированный рабочий день i в соответствии ежегодную дополнительную отпуск на условиях, определенных в коллективном договоре.

Источник: Управление Гоструда в Хмельницкой области

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

Комплексный бухгалтерский учет по всем направлениям. Сводная бухгалтерская отчетность.


Налоговый учет согласно действующему НКУ.
Автоматическое формирование денежной отчетности.

от 11000 грн освобождено от НДС

УСЛУГИ

Конфигурирование нетипичного функционала, разработка индивидуальных решений.

Перенос данных из другого программного обеспечения.
Интеграция с другим программным обеспечением.

от 1075 грн/час + НДС 20%

Е-ДОКУМЕНТООБІГ

Обмен (получение и отправка) и учет (регистрация) е-документов из КЭП.

Настроены бизнес-процессы обработки входных, внутренних, выходных е-документов.
Единая среда хранения документов.

от 10000 грн освобождено от НДС