Индексация зарплаты в мае и июне 2019 года

227 0

При проведении индексации заработной платы работников следует руководствоваться Законом Украины от 03.07.91 г. №1282-ХII «Об индексации денежных доходов населения» (далее - Законом об индексации) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. №1078 (далее - Порядок №1078).

Право на проведение индексации заработной платы наступает, когда индекс потребительских цен (далее - ИПЦ) превысит порог индексации, установленный с января 2016 в размере 103%.

Индексации подлежит заработная плата работников в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Часть заработной платы, превышающая прожиточный минимум, индексации не подлежит.

В случае повышения тарифных ставок (окладов) значение индекса в месяце повышения берется за 1 или 100%, то есть месяц повышения считается базовым и индексация в этом месяце не проводится, если сумма повышения заработной платы (в базовом месяце учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера) превысит сумму индексации. Начиная со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для проведения дальнейшей индексации.

Если сумма повышения заработной платы меньше суммы индексации, которая складывается на момент повышения, то сумма индексации в базовом месяце уменьшается на сумму повышения заработной платы.

Работникам предприятий и организаций, находящихся на хозрасчете, повышение заработной платы в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом об индексации и Порядком №1078.По данным Госстата, ИПЦ (%), на основании которых осуществляется расчет индексов для проведения индексации, приведены в табл. 1.

Таблица 1

Индексы потребительских цен (ИПЦ)


2018 г.
ИПЦ (%)
Январь
101,5
Февраль
100,9
Март
101,1
Апрель
100,8
Май
100,0
Июнь
100,0
Июль
99,3
Август
100,0
Сентябрь
101,9
Октябрь
101,7
Ноябрь
101,4
Декабрь
100,8
2019 г.ИПЦ (%)
Январь
101,0
Февраль
100,5
Март
100,9
Апрель
101,0
Май
 
Июнь
 
Июль
 
Август
 
Сентябрь
 
Октябрь
 
Ноябрь
 
Декабрь
 

В соответствии с Порядком №1078 и данными Госкомстата о ИПЦ за отчетный месяц величину прироста ИПЦ для проведения индексации в мае и июне 2019 приведены в табл. 2.

Таблица 2


Величина прироста ИПЦ для проведения индексации в мае и июне 2019


Базовые месяца при исчислении ИПЦ для проведения индексации (Месяцы повышение тарифных ставок (окладов))  
Величина
прироста ИПЦ для проведения индексации
в 2019 году
в маев июне
В 2018 году
Январь10,7
10,7
Февраль9,7
9,7
Март7,0
7,0
Апрель7,6
7,6
Май7,6
7,6
Июнь7,6
7,6
Июль6,9
6,9
Август6,9
6,9
Сентябрь6,4
6,4
Октябрь3,2
3,2
Ноябрь
3,2
3,2
Декабрь
3,4
В 2019 г.
Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Пример

Повышение тарифных ставок (окладов) работников произошло в январе 2018 (базовый месяц) и до мая 2019 заработная плата не увеличивалась.

Для проведения индексации величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в мае 2019, в таком случае, составляет 10,7%.

Расчет ИПЦ:

10,7% = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 - 100, где

1,040 - ИПЦ за февраль - сентябрь 2018

(1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019),

1,031 - ИПЦ за октябрь - ноябрь 2018 (1,017 × 1,014),

1,032 - ИПЦ за декабрь 2018 - март 2019 (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).

ИПЦ за апрель 2019 составил 101,0%, то есть не превысил порог индексации (103%), поэтому в июне 2019 проведения индексации осуществляется также на величину прироста ИПЦ - 10,7%.

Предположим, что заработная плата за май 2019 составит 13500 грн.

Индексации подлежит часть дохода, не превышает прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в мае - июне 2019 - 1921 грн).

Величина прироста ИПЦ для начисления суммы индексации в мае 2019, если повышение тарифных ставок (окладов) было в январе 2018, составляет 10,7%.

Сумма индексации определяется как результат умножения денежного дохода, подлежащего индексации, на величину прироста ИПЦ, разделенного на 100.

Сумма индексации дохода равна 205,55 грн (1921 × 10,7: 100).

Заработная плата вместе с суммой индексации составляет 13 705,55 грн (13 500 + 205,55).

Начисление суммы индексации и ее выплата осуществляется одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который согласно Порядку №1078 подлежат индексации. Заработная плата вместе с суммой индексации подлежит налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Джерело: news.dtkt.ua

08.05.2019

Статистика 1-ПВ (квартальная) Отчет по труду

Статистика 1-ПВ (месячная) Отчет по труду

Программые продукты для БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

комплексный бухгалтерский учет по всем направлениям;

налоговый учет согласно действующему НКУ;

сводная бухгалтерская отчетность;

автоформирование финотчетности.

от 6999 грн освобождено от НДС

Программные продукты для электронного документооборота

обмен (получение и отправка) и учет (регистрация) электронных документов с ЭЦП;

настроенные бизнес-процессы обработки входящих, внутренних, исходящих электронных документов;

единая среда хранения документов.

от 8990 грн освобождено от НДС

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ

конфигурирование нетипичного функционала;

разработка индивидуальных решений;

перенос данных из других программ;

интеграции с другим программным обеспечением.

от 750 грн/час НДС 20%