Согласно п 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 НКУ, студент который работает и получает заработную плату имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере 150% (в 2018 году – 1321,50 грн).
Вместе с тем, п. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ предусмотрено, что налоговая социальная льгота не может быть применена к заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета.
Учитывая вышеизложенное, если студент получает стипендию из бюджета, то налоговая социальная льгота к заработной плате такого налогоплательщика не применяется.
В случае, если студент, который не получает стипендию или получает спонсорскую стипендию и одновременно с обучением работает и получает заработную плату, то он имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150% при условии, что размер его заработной платы в месяц не превышает в 2018 году – 2470 гривен.
При этом он должен предоставить работодателю справку из учебного заведения о том, что он там учится и не получает стипендию из бюджета.
Источник: ГУ ГФС в Ровненской области