Цифрові технології — це факт сучасності та щоденні реалії для кожного підприємства й керівника. Швидкість проникнення цифрової реальності в практики ведення бухгалтерського та податкового обліку часто вища, ніж впровадження технологій на виробничих майданчиках. Про зміни та сучасні вимоги до компетенцій і професійного рівня бухгалтера — в матеріалі.
Що має знати бухгалтер, аби йти в ногу з часом і встигати за розвитком технологій? На часі дізнатися про ключові компетенції у бухгалтерській сфері та те, як вони пов’язані з IT.
5 жовтня 2017 року Президент України підписав Закон «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні». Нововведення вступили в силу в січні 2018 року, крім тих, що стосуються фінансової звітності, — вони почнуть діяти з січня 2019. Крім приведення норм вітчизняного бухгалтерського законодавства у відповідність до законодавства ЄС та звітності — до міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ), зміни стосуються й вимог до осіб, які претендують на посаду головного бухгалтера.
Так, згідно з додатком до статті 8 вищевказаного закону, головним бухгалтером підприємства, що становить суспільний інтерес, може бути призначена особа, яка має вищу економічну освіту, стаж роботи в сфері фінансів, бухгалтерського обліку та оподаткування не менше 3 років, без непогашеної або не знятої судимості за злочини проти власності або в сфері господарської діяльності.
Варто зазначити, що вказане в законі — лише необхідна база, без якої не обійтися бухгалтеру. Хто ж хоче отримати штраф за невчасно зданий звіт або помилку в первинних документах? Про останнє бухгалтери можуть менше хвилюватися: вищезгаданий закон спрощує вимоги до первинних документів. Відтепер факт здійснення господарських операцій не залежить від способу відображення його в первинних документах — відтак, одним «головним болем» менше.
Як зазвичай описують хорошого бухгалтера? Уважний до деталей, терплячий, чесний. Втім, основною рисою традиційно вважається відмінне знання предметної області та фінансового обліку. Робота з цифрами вимагає постійної концентрації й напруги, тому без стресостійкості теж не обійтися. Не менш важливий статус бухгалтера на підприємстві — бухгалтерська компетенція незамінна й обов’язкова для управління підприємством. Бухгалтер — ключовий і завжди цінний співробітник.
Ще одна необхідна риса — здатність швидко навчатися, вміння миттєво пристосовуватися до нових умов. На сьогоднішній день бухгалтери працюють переважно з програмами електронної звітності, і при цьому програмне забезпечення оновлюється частіше, ніж ми встигаємо до нього звикнути.
Навіть за умов уміння правильно розрахувати всі дані, незамінним є знання електронного обліку, правильного внесення інформації в бази даних
Частота оновлення законодавчих вимог, невідповідність нових змін не скасованим старим стандартам вимагають від бухгалтера глибокої юридичної експертизи, налагоджених зв’язків з професійними консультантами і вміння аргументувати свою позицію із посиланням на точну норму Закону.
Представники покоління мілленіалів часто віддають перевагу дистанційній роботі. Але навіть за наявності вищої освіти в області бухгалтерського обліку та управління фінансами, ефективна й результативна робота можлива лише після отримання практичного досвіду, який так чи інакше визначається часом, витраченим на навчання, саморозвиток і саму роботу під наглядом досвідчених бухгалтерів. Консервативні, але, як і раніше, дієві інструменти навчальних практик включають наступні систематичні дії:
Всі зазначені інструменти дієві не тільки для новачків, але і для більш досвідчених фахівців. Найцінніший працівник — це завжди той, хто володіє професійною експертизою. Курси й вебінари, наприклад, роблять акцент на практиці й дають робочі інструменти, які можна впроваджувати на підприємстві відразу після навчання.
Цифрові технології пропонують бухгалтерам сучасні методи автоматизації простих ділянок ведення обліку, а це значить, що в навчальній програмі бухгалтера має з’явитися час на вивчення прикладних бухгалтерських систем або програмних комплексів. Сучасний бухгалтер — це вже не той співробітник, який працює з однією програмою бухгалтерського обліку (нехай поки і найпоширенішою) ще з часів навчання у ВНЗ протягом десятків років.
Сучасний бухгалтер приймає різноманітність програм для ведення бухгалтерського і податкового обліку (як локальні, так і хмарні версії), вільно орієнтується в їх перевагах і сам обирає краще рішення для свого підприємства
Він створює бізнес-процеси й ставить розробникам завдання відповідно до облікових політик підприємства. Він управляє новою технологією.
Таким чином, бухгалтерія в сучасному світі вже давно стала не просто вмінням правильно працювати з цифрами. Тепер це — переплетення знань з різних сфер діяльності (в тому числі, юриспруденції та інформаційних технологій), які досвідчений і далекоглядний бухгалтер прагне засвоїти якомога швидше. Ми для себе вже напевно вирішили, що це «must-have» для сучасного розуміння бухгалтерського обліку та фінансів в цілому. А ви?
